新人訓練
為使新進人員更融入添鴻大家庭，於新人報到時即安排完整的職前訓練。從瞭解公司文化背景、個人相關權利與義務到工作崗位上應熟識的環安衛課程等，是加入添鴻的必修課程。
專業訓練
各單位主管支持同仁持續精進專業技能，除定期安排人員參與廠內舉辦之內訓也接受廠外機構受訓。不僅能在工作上提升其專業知識、技術與能力，同時在工作崗位上，各司其職，提升團隊工作效能。
主管訓練
公司針對各部門主管安排一系列由上而下的培訓課程，從儲備幹部的基礎課程、基層主管能力培訓至高階主管領導課程。縝密的訓練課程、更貼近主管實際需求，提升管理效能。
核心文化
包含正向樂觀、認真負責、誠信正直、團隊精神，是由主管遴選出添鴻同仁皆應具備的人格特質，且規劃成全廠人員必修的課程，讓四項職能更深入人心。
